师德标兵先进事迹——葛幼康

来源: 发布日期:2024-02-22 阅读:

葛幼康,男,中共党员,副教授,财经商贸学院党委委员、副院长,兼任抖音数字经济产业学院副院长。2023年被评为学校师德标兵。

一、身正为范,重引导

葛幼康老师坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力践行师范生的初心,潜心教书育人,真心关爱学生,言行雅正,为人师表,以身作则,努力做学生的良师益友,帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观,在学生对教师的师德师风评议中,评议分数名列前茅,受到学生的充分肯定。作为财经商贸学院党委委员,坚持每年给入党积极分子上党课,教育、引导优秀青年学生积极向党组织靠拢。做好入党积极分子、发展对象联系人工作,关心他们的思想、学习、生活,适时向支部建议,把优秀分子吸收到党组织中。在教学、育人工作中全面落实立德树人根本任务,努力培养德技双馨高素质技术技能人才。

二、理实兼行,重实践

葛幼康老师从国有企业调入职业院校从事教育教学工作,具有丰富的市场营销、产品销售实践经验。在教学一线,始终潜心钻研教学,把教学原理、理论与自己积累的企业实践经验有机结合,不断提升自己的课堂有效教学水平,培养出一批批优秀的学生。能遵循教育规律和学生成长规律,深入进行学情分析,因材施教,注重培养锻炼学生的职业技能,教学中力争做到课堂与职场紧密衔接。教学方式方法得当,课堂教学有声有色,取得了较好的教学效果,在学生评教中成绩优秀,5次被学校评为“优秀教师”。

教学之余葛幼康老师积极与龙岩市内外的有关企业保持良好的沟通与联系,深入企业了解行业对商科人才的需求情况。兼任抖音数字经济产业学院副院长,注重加强与抖音集团的沟通与协调,重视了解行业发展状况,参与抖音学院教学改革与创新工作。撰写《项目导向 校企互融——抖音产业学院合力打造“双师型”教师团队》师资队伍建设典型案例,对抖音学院的教师团队建设进行经验总结,提出提升教学团队水平的合理化建议。与抖音集团招标的第三方公司合作,制订网络营销与直播电商新专业人才培养方案,并通过教育部电商专业行指委常务副主任领衔的专家组论证。对人培方案中的各门课程,与抖音集团以及第三方公司不断沟通、探讨,制订出课程标准和教学方案设计等各项教学材料。同时,积极配合抖音集团,开发新媒体技能拓展课程,在财经商贸学院各专业学生选修的基础上,即将向全校各学院学生推广选修。

三、加强管理,重实效

葛幼康老师先后担任经济系副主任兼党总支副书记、教务处副处长、财经商贸学院副院长等职,不管在哪个岗位上,他始终不等不靠、主动作为,坚持原则、勇于创新、敢于担责,认真履行岗位职责,积极做好相关管理、服务工作。近年来,先后起草制订、《财经商贸学院学期教学周安排细则》、《财经商贸学院课程思政实施办法》、《财经商贸学院师德师风建设谈话制度》、《财经商贸学院教学督导工作制度》、《财经商贸学院线上教学管理办法(试行)》、《抖音学院工作室学员成绩认定办法》、《抖音学院工作室校内指导老师管理办法》等规范性文件,用制度规范教学管理,财经商贸学院教学工作井然有序。